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Larry Page, un management à la Jobs
Larry Page a décidé de marquer de son empreinte ses premiers jours en tant que nouveau PDG de Google. Après avoir envoyé un signal fort à l’extérieur en déclarant être candidat à l’acquisition des brevets de Nortel, Page a décidé de modifier en profondeur l’organigramme de Google.
Le plan de Larry Page peut se résumer en deux points : moins de hiérarchie et davantage de liberté et de pouvoir aux différents cadres de très haut niveau. En agissant de la sorte, le PDG de Google espère que sa société sera plus réactive et innovante. Derrière cette réorganisation, il y a l’ambition de réinsuffler l’esprit start-up au coeur de Google.
À la manière d’un Steve Jobs, Larry Page se place au centre de l’échiquier. Il a nommé six vice-présidents qui répondront directement auprès de lui de leurs décisions. Cette nouvelle organisation conforte un certain nombre de cadres, dont Andy Rubin qui est en charge du développement d’Android.
Ce mode de management est comparé à celui mis en place par Steve Jobs lors de son retour aux commandes chez Apple. Que Larry Page imite Jobs d’ailleurs n’a rien de surprenant en soi, au début des années 2000, avant d’enrôler Eric Schmidt au poste de PDG, il rêvait de recruter le cofondateur d’Apple (cf MacGé : Google : Sergey et Larry eurent Eric à défaut de Steve).
Apple : Wozniak aimerait revenir
Steve Wozniak dédicace son livre iWoz.
Si on lui proposait, Steve Wozniak ne serait pas contre un retour aux affaires chez Apple. Si une telle situation devait réellement se produire, Woz qui continue chaque mois de percevoir un salaire à titre honorifique, confie qu’il y réfléchirait très sérieusement.
Dans un entretien publié par Reuters, le cofondateur d’Apple donne même l’impression de faire acte de candidature : « Je connais une quantité incroyable de choses sur les produits Apple et sur les produits concurrents ». Il estime que son point de vue et sa vision des choses pourraient sans doute être utiles à Apple.
S’il avoue être impressionné par la qualité des produits Apple et le succès qu’ils rencontrent, Wozniak aimerait néanmoins qu’ils soient un peu plus ouverts, tout en précisant que cela n’aurait aucun effet négatif sur les ventes. En bon « candidat », le Woz tempère immédiatement ses propos en ajoutant qu’il est persuadé que les dirigeants d’Apple prenaient « les bonnes décisions pour les bonnes raisons ».
Si Wozniak devait revenir travailler à Cupertino, il devrait apprendre à tenir sa langue. Et ça, c’est une autre affaire…